Sprachkurse für UnternehmenSprachtraining für Arbeitnehmer bei Entsendung ins Ausland

Sprachtraining für Arbeitnehmer bei Entsendung ins Ausland

Unsere erfahrenen Lehrkräfte bereiten Angestellte weltweit darauf vor, selbstbewusst mit internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.

Diese Unternehmen vertrauen uns

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Was ist Preply Business?

Flexible Verwaltung des Lernprogramms

Verfolgen Sie Teilnahmequoten, verwalten Sie Geldmittel und treten Sie direkt mit dem Support-Team in Kontakt, wenn Sie Hilfe brauchen.

Fortschritt und Daten genau im Blick

Sehen Sie anhand regelmäßiger Niveau-Tests, wie schnell sich Ihr Team verbessert.

Praktischer Online-Unterricht

Mit Lehrkräften in verschiedenen Zeitzonen können Ihre Angestellten ganz einfach Unterrichtstermine finden, die in ihren Kalender passen.

Top Lehrkräfte für Einzelunterricht

Wir wählen sorgfältig die professionellsten Lehrkräfte aus, die Ihren Angestellten helfen, ihr volles Potenzial in Wort und Schrift auszuschöpfen.

Sprachtraining für Mitarbeiterentsendung ins Ausland

Das ideale Training – auf Ihr Team zugeschnitten.

Angestellte wissen, wie wichtig Sprachkenntnisse sind. Das zeigen die folgenden Zahlen:

94%

erwarten vom Arbeitgeber Unterstützung beim Erwerb von Sprachkenntnissen

73%

nutzen regelmäßig eine Fremdsprache am Arbeitsplatz

88%

stimmen zu, dass Sprachkenntnisse für ihre Karriere von Vorteil waren

Die größte Lernplattform für Einzelunterricht

Unsere professionellen Lehrkräfte und Methodikexperten bereiten Ihr Team darauf vor, fließend Englisch, Französisch, Spanisch und andere Sprachen zu erlernen.

180 Länder
40.000+ Lehrkräfte
50+ Sprachen

Warum Sie Preply-Sprachkurse für Ihr Team ermöglichen sollten

Unternehmen sind überzeugt von Preplys Sprachkursen

„Unsere Angestellten sind mit Preply sehr zufrieden. Sich im Arbeitsalltag Zeit zum Lernen einer Sprache zu nehmen, ist nicht einfach. Dank der flexiblen Buchungsmöglichkeiten und des individuellen Lernansatzes von Preply können wir endlich einen Sprachdienstleister anbieten, der mit jedem Zeitplan vereinbar ist.“

Philip SchieleSpecialist, Learning & Development bei Delivery Hero

Häufig gestellte Fragen

Wie wichtig sind Sprachkurse für Arbeitnehmer, die ins Ausland entsendet werden?

Sprachkenntnisse sind für eine effektive Kommunikation am Arbeitsplatz sowie im täglichen Leben unerlässlich. Mit guten Sprachkenntnissen leben sich die Mitarbeitenden schneller in ihrer neuen Umgebung ein und zeigen eine bessere Leistung am Arbeitsplatz. Sprachkurse sind daher ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland. Sie vermitteln den Mitarbeitenden die Fähigkeiten und das nötige Selbstvertrauen, um ihr persönliches und berufliches Leben zu organisieren, und sorgen damit für einen reibungslosen Übergang.

Welche Arten von Sprachkursen gibt es für Arbeitnehmer, die ins Ausland entsendet werden?

Sprachkurse werden in verschiedenen Formaten angeboten. Wichtig ist, dass sich das Format an den Bedürfnissen und Vorlieben der Mitarbeitenden orientiert. Es gibt u. a. Online-Einzelunterricht, Online-Gruppenunterricht, Kurse zur Sprachimmersion sowie Unterricht mit einer Lehrkraft vor Ort.

Wie können Unternehmen sicherstellen, dass die Sprachkurse auf die konkreten Aufgaben und den berufsbezogenen Sprachbedarf der Arbeitnehmer abgestimmt sind?

In Absprache mit den Mitarbeitenden können individuelle Lernpläne und Unterrichtseinheiten entwickelt werden. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass der Unterricht für die jeweilige Arbeit und die spezifischen Aufgaben relevant ist.

Gibt es auch Sprachkurse für die Familienangehörigen der Mitarbeitenden?

Einige Unternehmen bieten Sprachkurse für die ganze Familie an, da dies den Übergang erleichtern und die Integration der Familie insgesamt verbessern kann.

Was ist Preply Business?

Preply ist eine Plattform für Online-Unterricht, die Lernenden hilft, Lehrkräfte auf der ganzen Welt zu finden und Sprachen flexibel online zu lernen. Preply Business ist ein Programm, das speziell für Teams, Unternehmen und Organisationen entwickelt wurde und sich auf Sprachkurse für Unternehmen konzentriert.

Wie können Unternehmen die Sprachkenntnisse von Arbeitnehmern vor der Entsendung ins Ausland beurteilen?

Mit Hilfe standardisierter Einstufungstests oder Sprachinterviews können die aktuellen Sprachkenntnisse der Mitarbeitenden und ihr spezifischer Lernbedarf ermittelt werden.

Wann sollten Arbeitnehmer, die ins Ausland entsendet werden, mit einem Sprachkurs beginnen?

Der Zeitrahmen hängt von den Vorkenntnissen der Mitarbeitenden, der Komplexität der Sprache und der Art der Tätigkeit ab. Grundsätzlich empfiehlt es sich, mehrere Monate vor der Entsendung der Arbeitnehmer (und möglicherweise auch deren Familien) mit dem Erlernen der neuen Sprache zu beginnen. Eine längere Lernzeit ermöglicht es den Arbeitnehmern, ein tieferes Verständnis für die Sprache und die neue Kultur zu entwickeln.

Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden während und nach dem Sprachkurs unterstützen, damit sie ihre Sprachkenntnisse weiter verbessern?

Eine kontinuierliche Unterstützung durch Sprachübungen, regelmäßige Fortschrittstests und Zugang zu Sprachressourcen hilft den Mitarbeitenden, ihre Sprachkenntnisse zu erhalten und zu verbessern.

Wie sieht die Kosten-Nutzen-Analyse von Sprachkursen im Hinblick auf die Arbeitsleistung und kulturelle Integration der entsendeten Arbeitnehmer aus?

Sprachkurse tragen zur Verbesserung der Arbeitsleistung und der kulturellen Integration bei. Dies wirkt sich positiv auf den Gesamterfolg der Arbeitnehmer an dem neuen Standort aus.

Was kann Preply Business Ihrem Team bieten?

Die Teams und Unternehmen, die mit Preply Business arbeiten, schätzen bei den Sprachkursen für Firmen insbesondere die folgenden fünf Vorteile:

  1. Flexibilität. Mitarbeitende können ihre Business-Sprachkenntnisse jederzeit und überall verbessern.

  2. Individuelle Gestaltung. Unterricht mit ausgewählten zertifizierten Lehrkräften, die in der Muttersprache Ihres Teams kommunizieren.

  3. Fortschrittsverfolgung. Zugang zu einem Dashboard, das speziell für die Analyse des Teamfortschritts entwickelt wurde.

  4. Unterstützung. Ein engagiertes Team steht bereit, um alle Fragen zu beantworten und jegliche Probleme sofort zu lösen; natürlich in der Muttersprache Ihres Teams.

  5. Ein unkomplizierter und flexibler Zahlungsprozess.


„Fantastische Unterstützung durch die Account Manager!“

Gerald auf Trustpilot


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