Sprachtraining für Arbeitnehmer bei Entsendung ins Ausland

Sprachkenntnisse sind für eine effektive Kommunikation am Arbeitsplatz sowie im täglichen Leben unerlässlich. Mit guten Sprachkenntnissen leben sich die Mitarbeitenden schneller in ihrer neuen Umgebung ein und zeigen eine bessere Leistung am Arbeitsplatz. Sprachkurse sind daher ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland. Sie vermitteln den Mitarbeitenden die Fähigkeiten und das nötige Selbstvertrauen, um ihr persönliches und berufliches Leben zu organisieren, und sorgen damit für einen reibungslosen Übergang.

Sprachkurse werden in verschiedenen Formaten angeboten. Wichtig ist, dass sich das Format an den Bedürfnissen und Vorlieben der Mitarbeitenden orientiert. Es gibt u. a. Online-Einzelunterricht, Online-Gruppenunterricht, Kurse zur Sprachimmersion sowie Unterricht mit einer Lehrkraft vor Ort.

In Absprache mit den Mitarbeitenden können individuelle Lernpläne und Unterrichtseinheiten entwickelt werden. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass der Unterricht für die jeweilige Arbeit und die spezifischen Aufgaben relevant ist.

Einige Unternehmen bieten Sprachkurse für die ganze Familie an, da dies den Übergang erleichtern und die Integration der Familie insgesamt verbessern kann.

Preply ist eine Plattform für Online-Unterricht, die Lernenden hilft, Lehrkräfte auf der ganzen Welt zu finden und Sprachen flexibel online zu lernen. Preply Business ist ein Programm, das speziell für Teams, Unternehmen und Organisationen entwickelt wurde und sich auf Sprachkurse für Unternehmen konzentriert.

Mit Hilfe standardisierter Einstufungstests oder Sprachinterviews können die aktuellen Sprachkenntnisse der Mitarbeitenden und ihr spezifischer Lernbedarf ermittelt werden.

Der Zeitrahmen hängt von den Vorkenntnissen der Mitarbeitenden, der Komplexität der Sprache und der Art der Tätigkeit ab. Grundsätzlich empfiehlt es sich, mehrere Monate vor der Entsendung der Arbeitnehmer (und möglicherweise auch deren Familien) mit dem Erlernen der neuen Sprache zu beginnen. Eine längere Lernzeit ermöglicht es den Arbeitnehmern, ein tieferes Verständnis für die Sprache und die neue Kultur zu entwickeln.

Eine kontinuierliche Unterstützung durch Sprachübungen, regelmäßige Fortschrittstests und Zugang zu Sprachressourcen hilft den Mitarbeitenden, ihre Sprachkenntnisse zu erhalten und zu verbessern.

Sprachkurse tragen zur Verbesserung der Arbeitsleistung und der kulturellen Integration bei. Dies wirkt sich positiv auf den Gesamterfolg der Arbeitnehmer an dem neuen Standort aus.

Die Teams und Unternehmen, die mit Preply Business arbeiten, schätzen bei den Sprachkursen für Firmen insbesondere die folgenden fünf Vorteile:

1. Flexibilität. Mitarbeitende können ihre Business-Sprachkenntnisse jederzeit und überall verbessern.

2. Individuelle Gestaltung. Unterricht mit ausgewählten zertifizierten Lehrkräften, die in der Muttersprache Ihres Teams kommunizieren.

3. Fortschrittsverfolgung. Zugang zu einem Dashboard, das speziell für die Analyse des Teamfortschritts entwickelt wurde.

4. Unterstützung. Ein engagiertes Team steht bereit, um alle Fragen zu beantworten und jegliche Probleme sofort zu lösen; natürlich in der Muttersprache Ihres Teams.

5. Ein unkomplizierter und flexibler Zahlungsprozess.